日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，现在就让我们好好地规划一下吧。那么我们该怎么去写计划呢？下面是小编收集整理的律师工作计划，希望能够帮助到大家。
税务律师工作计划 篇1
1、根据国家有关法律、法规以及律师职业道德和执业纪律，协助执业律师开展相关的法律事务：
2、收发、整理和保管文件档案资料；
3、处理有关法律问题的`来信、来访，解答简单的法律询问。协助律师整理、起草相关文书材料；
4、协助律师调查取证，抄写文书、摘录案卷材料等；
5、在得到律师所指派和当事人授权情况下，可以协助律师接收、送达有关诉讼文书；
6、办理律师事务所或律师交办的其他辅助性法律事务。
税务律师工作计划 篇2
一、提高服务质量,规范前台服务。
自我部门提出“首问负责制”的工作方针后,去年是全面落实该方针的一年。在日常工作中无论遇到任何问题,我们都能作到各项工作不推诿,负责到底。不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实,保证公司各项工作的连惯性,使工作在一个良性的状态下进行,大大提高了我们的工作效率和服务质量。根据记录统计,今年前台的电话接听量达26000余次,接待报修10300余次,其中接待业主日常报修7000余次,公共报修3300余次;日平均电话接听量高达70余次,日平均接待来访30余次,回访平均每日20余次。
在“首问负责制”方针落实的同时,我们在7月份对前台进行培训。主要针对《前台服务规范》、《前台服务规范用语》、《仪态礼仪》、《谈吐礼仪》、《送客礼仪》、《接听礼仪》、〈举止行为〉、〈前台办理业务规范用语〉等进行培训。培训后还进行了笔试和日检查的形式进行考核,而且每周在前台提出一个服务口号,如“微笑、问候、规范”等。我们根据平时成绩到月底进行奖惩,使前台的服务有了较大的提高,得到了广大业主的认可。
二、规范服务流程,物业管理走向专业化。
随着新《物业管理条例》的颁布和实施,以及其它相关法律、法规的日益健全,人们对物业公司的要求也越来越高。物业管理已不再满足于走在边缘的现状,而是朝着专业化、程序化和规范化的方向迈进。在对园区的日常管理中,我们严格控制、加强巡视,发现园区内违章的操作和装修,我们从管理服务角度出发,善意劝导,及时制止,并且同公司的法律顾问多沟通,制定了相应的整改措施,如私搭乱建小阁楼、安外置阳台罩的,一经发现我们马上下整改通知书,责令其立即整改。
三、改变职能、建立提成制。
以往客服部对收费工作不够重视,没设专职收费人员,由楼宇管理员兼职收费,而且只在周六、日才收,造成楼宇管理员把巡视放在第一位,收费放在第二位,这样楼宇管理员没有压力,收多收少都一样,甚至收与不收一个样,严重影响了收费率。所以,从本年度第二季度开始我们开始改革,取消楼宇管理员,设立专职收费员,将工资与收费率直接挂钩,建立激励机制,将不适应改革的楼宇管理员辞退。招聘专职收费员,通过改革证明是有效的。一期收费率从55%提高到58%;二期从60%提升到70%;三期从30%提升到40%。
四、加强培训、提高业务水平。
物业管理行业是一个法制不健全的行业,而且涉及范围广,专业知识对于搞物业管理者来说很重要。但物业管理理论尚不成熟,实践中缺乏经验。市场环境逐步形成,步入正轨还需一段很长的时间。这些客观条件都决定了我们从业人员需不断地学习,学习该行业的法律法规及动态,对于搞好我们的工作是很有益处的。
客服部是与业主打交道最直接最频繁的部门,员工的素质高低代表着企业的形象,所以我们一直不断地搞好员工培训、提高我们的整体服务水平,我们培训的主要内容有:
(一)搞好礼仪培训、规范仪容仪表
良好的形象给人以赏心悦悦目的感觉,物业管理首先是一个服务行业,接待业主来访,我们做到热情周到、微笑服务、态度和蔼、这样即使业主带着情绪来,我们的周到服务也会让其消减一些,以使我们解决业主的问题这方面,陈经理专门给全部门员工做专业性的培训,完全是酒店式服务规范来要求员工。如前台接电话人员,必须在铃响三声之内接起电话,第一句话先报家门“您好”,天元物业×号×人为您服务”。前台服务人员必须站立服务,无论是公司领导不是业主从前台经过时要说“你好”,这样,即提升了客务部的形象,在一定程度也提升了整个物业公司的形象,更突出了物业公司的服务性质。
(二)搞好专业知识培训、提高专业技能
除了礼仪培训以外,专业知识的培训是主要的。我们定期给员工做这方面的培训。主要是结合《物业管理条例》、《物业管理企业收费管理办法》等污染法规、学习相关法律知识,从法律上解决实际当中遇到的问题,我们还邀请工程部师傅给我们讲解有关工程维修方面的知识,如业主报修,我们应能分清报修位置、基本处理方法、师傅应带什么工具去、各部分工程质量保修期限是多少,是有清楚了这些问题,才能给业主宣传、讲。让业主清楚明白物业管理不是永远保修的,也不是交了物业管理费我们公司就什么都负责的,我们会拿一些经典案例,大家共同探讨、分析、学习,发生纠纷物业公司空间承担多大的责任等。都需要我们在工作中不断学习、不断积累经验。
五、组织活动、丰富社区文化。
物业管理最需要体现人性化的管理,开展形式多样、丰富有趣的社区文化活动,是物业公司与业主交流沟通的桥梁。物业公司在往年也组织了大量的社区文化活动,如一些晚会、游园活动,短途的旅游及各类棋类比赛等。得到了全体业主的认可,但是结合现在物业的实际运营情况,0.3元/平方米标准的物业费连日常的管理开支都保证不了,更何况组织这些活动要花费相当大的.一笔费用,在这种情况下,我们要克服困难、广开思路、多想办法,合理利用园区的资源有偿收费开展活动。
我们结合实际情况,联系了一些电器城、健身器材中心、迎利来蛋糕店、婴儿早教中心等单位在园区内搞活动,这些公司提负责供完整的一台节目,园区业主共同参与,寓乐其中,经销商们不仅发放了礼品,而且物业公司还收取了一定的费用来弥补物业费的不足,
通过一次次的活动,体现了小区人性化的物业管理,同时也增进了物业公司与业主之间的沟通与交流,并为公司增加一笔收入,据统计自__年3月以来以园区内开展活动形式收取现金及实物共计约13850元。
六、清查二期未安装的水表,追缴经济损失。
本年度客服部一直配合工程部对二期未安装水表的住户进行调查,据资料统计大约有近50家住户没安水表,从入住以来一直未交过水费。我们必须抓紧时间将表安装上,并尽力追回费用。而且在安装的过程中我们又发现了新的问题,许多卡式水表需换新的电池,面临这种情况我部抽调出专门人员负责这九栋楼宇的筛查和收取水费的工作。在与工程部的共同配合下目前为止我们已安装了36户水表,并且追缴了费用。
七、执行新自来水的水费收费标准,及时调整水价。
在今年7月份全市自来水进行统一价格调整,园区内__多住户,我们必须在6月底前挨家挨户将水费结清,便于7月份水费上调的顺利过度。针对这一情况。时间紧任务重。我们及时调整班次,将人员划分范围,客服部全体人员停休,加班加点全员入户收水费。通过大家的共同努力,在不到一个月的时间内我们尽了努力完成了这一任务。使7月份的水价平稳的由2.0元/吨上调到2.8元/吨。于此同时我们对于那些从未收过水费的住户也基本上走完一遍,共查出漏户约50户,共计追缴费用约2454.7元。就此问题我部提出要求水费以后按月收取,取代以前一个季度才收一次的规定,减少工作失误,细查到位每一户。
八、不辞辛苦,入户进行满意度调查。
根据计划安排,__年11月开始进行满意度调查工作,我们采取让收费员收费的同时进行此项调查工作,同时重新登记业主的联系电话,我们会将业主的最新联系电话重新输入业主资料中。据统计至今为止已发放1610份,返回1600份,回收率为62%。
税务律师工作计划 篇3
在踏入法律实践领域的初期，作为一名满怀激情与理想的实习律师，我深知理论与实践相结合的重要性。为了更好地适应律所的工作节奏，提升专业技能，深化对法律知识的理解与应用，同时培养高效的工作习惯与良好的职业素养，我特制定以下计划。
一、专业知识与技能提升
1. 系统学习法律法规：每日安排固定时间，通过阅读法律条文、司法解释及案例分析，特别关注近期修订或新颁布的法律法规，确保知识体系的时效性和全面性。
2. 参与案件研讨：积极参与律所内部的案件讨论会，主动提问，虚心学习资深律师的办案思路与技巧，加深对案件类型、法律适用及诉讼策略的理解。
3. 法律文书撰写：在指导律师的指导下，负责起草、修改各类法律文书，如起诉状、答辩状、代理词等，注重细节，确保逻辑清晰、表述准确。
二、实践能力培养
1. 辅助案件办理：协助指导律师进行案件调查取证、证据整理、庭审准备等工作，通过实践加深对法律程序的认识，提升解决实际问题的能力。
2. 模拟法庭训练：参与或组织模拟法庭活动，模拟不同角色进行辩论，锻炼庭审应对能力和口头表达能力。
3. 客户沟通与服务：在符合律所规定的'前提下，适当参与客户接待、咨询解答等工作，学习如何有效沟通、理解客户需求并提供专业建议。
三、职业素养与团队协作
1. 遵守职业道德：始终坚守律师职业道德规范，保持高度的责任心、诚信度和保密意识，维护律所及个人的良好形象。
2. 时间管理与效率提升：合理规划每日工作与学习任务，运用时间管理工具提高工作效率，确保任务按时完成且质量上乘。
3. 强化团队协作：与同事建立良好的工作关系，积极参与团队建设活动，相互支持，共同进步，为律所的发展贡献自己的力量。
四、持续学习与自我反思
1. 关注行业动态：定期浏览法律专业网站、期刊，参加行业研讨会，保持对行业最新动态、政策法规变化的敏感度。
2. 定期自我评估：每月进行一次工作与学习总结，评估自己在专业知识、实践能力、职业素养等方面的进步与不足，制定改进措施。
3. 设定长远目标：结合个人兴趣与职业规划，设定短期与长期职业目标，明确努力方向，不断激励自己向前迈进。
税务律师工作计划 篇4
随着法律服务的日益专业化与复杂化，为更好地服务客户、提升个人专业能力、优化工作流程，并确保每一项法律事务都能得到高效、精准的处理，特制定以下计划：
一、客户管理与服务优化
1.建立客户档案系统：完善现有客户信息管理，包括客户基本信息、业务需求、过往案件记录等，以便快速响应客户需求并提供个性化服务。
2.定期沟通机制：设立定期回访制度，与客户保持密切联系，及时了解客户最新法律需求及反馈，调整服务策略。
3.服务质量监控：建立服务质量评估体系，通过客户满意度调查、内部审核等方式，不断提升服务质量与客户体验。
二、专业能力提升
1.持续学习：制定个人学习计划，关注最新法律法规、司法解释及行业动态，参加专业培训、研讨会，保持专业知识的更新与深化。
2.案例研究与分享：定期组织案例研讨会，分享成功与失败案例，总结经验教训，提升团队整体业务能力和问题解决能力。
3.专业领域深耕：根据个人兴趣及市场需求，选定一两个专业领域进行深入研究，成为该领域的专家，提供更具针对性的法律服务。
三、工作流程优化
1.标准化作业流程：梳理并优化各项法律服务的工作流程，确保每个环节都有明确的操作标准和时间节点，提高工作效率和准确性。
2.技术应用：积极引入先进的法律科技工具，如在线文档管理系统、法律数据库、人工智能辅助系统等，提升工作效率和服务质量。
3.团队协作：加强团队内部沟通与协作，明确分工与责任，确保各项任务能够顺利推进，同时促进知识共享与经验传承。
四、市场拓展与品牌建设
1.市场调研：定期进行市场调研，了解目标客户群体的法律需求、竞争对手情况及市场趋势，为制定市场拓展策略提供依据。
2.品牌宣传：通过撰写专业文章、参与公益活动、举办讲座等方式，提升个人及律所的品牌知名度和影响力。
3.客户拓展：积极参加行业交流会、商会活动等，拓展人脉资源，开发新客户，同时维护好与现有客户的良好关系。
五、个人职业规划
1.职业目标设定：明确个人短期与长期的职业目标，包括专业能力提升、职位晋升、业务拓展等方面。
2.行动计划制定：根据职业目标制定具体的行动计划，包括学习计划、工作计划、市场拓展计划等，并设定可衡量的阶段性目标。
3.定期评估与调整：定期对计划的'执行情况进行评估，根据实际情况适时调整计划内容，确保目标顺利实现。
通过以上计划的实施，力求在法律服务领域实现个人与团队的共同成长，为客户提供更加优质、高效的法律服务。
税务律师工作计划 篇5
作为一名律师，本人在过去的20xx年里严格要求自己，认真遵守宪法和法律，遵守律师职业道德和执业纪律规范，严谨地履行自己的职责，依法、诚信、尽职、尽责执业，忠实履行中国特色社会主义法律工作者的职业使命，维护当事人合法权益，维护法律正确实施，维护社会公平和正义。同时不断加强专业知识学习，提高职业能力水平，以更好的服务人民群众。现将上一年度律师工作总结如下:
一、20xx年我国的法治水平有了很大的提升，依法治国的方略和实施更加明显和实在，本人也严格按照律师行业的执业纪律和行业规范，做到了谨言慎行，居安思危，坚持律师工作原则，不断加强思想道德建设，遵守国家法律、法规，严格遵守律师职业道德、执业纪律以及《律师执业规范》，遵守各级司法机关的规章制度，业务水平也有了长足进展。在以后的工作中，本人将继续提高业务水平，严格遵守职业道德、执业纪律和执业行为规范，更好的服务于广大人民群众。
二、过去的一年度，本人认真履行律师协会的章程，履行会员的义务，遵守律师协会规范和准则，接受协会的指导、监督和管理，履行律师协会规定的法律援助义务，自觉维护律师职业声誉，维护同行间的团结，与领导同事和平共处。敬业爱岗、廉洁自律、文明执业，认真履行工作职责，坚守执业理念。
三、20xx年本人积极参与社会法律援助服务，热心投入社会公共服务事业中，除了完成协会指派的法律援助案件外，义务为群众提供法律咨询，很好地履行了一个执业律师应尽的社会义务，为社会公益事业贡献自己的一份微薄力量。同时积极参与法制宣传、提供法律帮助等公益活动，认真履行工作职责，热心解答农民工、下岗失业人员所关心的法律问题，努力让每一个人都尽可能得到法律的保护。
四、上年度主要完成了顾问单位项目涉及的项目建设、项目招投标、劳动关系等合同文件的监督审核，从顾问单位业务本身出发，转变审查合同的'思维，在合法合规的前提下，重点研究各环节控制节点，更好地保障了合同目的的实现；与此同时，在顾问单位重组上市相关事宜中提供法律支持，参与了股权转让协议、股东会决议、转股及既有债务承担说明等文件的拟定、审阅直至签订交割。
五、上年度顺利完成律师各项工作，遵守职业操守和法律规范，没有受到行政机关、监管部门的行政处罚或行业处罚。
六、20xx年本人认真学习法律专业知识，扩充行业知识广度和深度，不断进行知识更新，学习最新法律法规条款，并积极参加律师事务所和律师协会举办的业务技能学习与职业培训，提高自己的业务技能和专业水平。
七、党员律师接转组织关系情况：无。
八、20xx年度学习了信访的接待、处理程序，尚未参与到具体的涉法涉诉信访案件以及社区法律顾问业务。以后的工作中我将加强自身政治和法律业务素质，争取尽快达到选派条件，积累运用法律专业知识和化解矛盾纠纷的实践经验。（群学网 qx54.com）
以上是20xx年度本人在法律工作上的总结，在今后的工作中，本人将继续发扬律师职业的作用，不断提高自己在思想道德、专业能力、执业操守等方面的水平，并及时查找自己在工作上存在的不足，严格遵守《律师法》和律师职业道德规范，为广大群众提供更为优质的法律服务。
税务律师工作计划 篇6
岗位职责
主任律师助理职责：
1、负责律所办公室的日常工作，制定工作计划，修订和监督相关制度的执行。
2、与司法行政和公司工作对接，做好上传下达工作，撰写材料，
3、对外发布本所动态做好宣传推介工作，
4、协助主任律师办案前准备。
任职要求
1、法律类本科以上学历，通过了国家司法考试，
2、网络熟练，有较好的`文字功底和写作能力，有驾照优先，
3、善于表达和沟通，
4、勤奋好学，接受新事物的治学态度和践行能力。
税务律师工作计划 篇7
今天已经是农历腊月25了，20xx年很快过去了，我来我们所也已一月有余，清楚的记得第一天来我们所是个周末，那天我第一次从内部感受律师工作的气氛。在接下来这一个多月的实习过程中，也越来越体会到理论与实践的差异。一条看似明确的法律规定，运用到现实中，问题却是层出不穷，一个看似简单的实际问题，反馈到法律上，往往却是模棱两可，而在自己进入律师行业以前对这种现象可能是既看不见，也想不到，总之感受最多的是自身存在的差距和不足。具体方面总结如下：
一、专业知识需要巩固和不断的学习
来我们所以前通过学校和平时对法条法理的具体学习，似乎感觉所有的法律我都通晓。而通过实践，我知道了，我只是一个初学者，一个刚刚进入法律行业的懵懂者。之前所学的法律只是大致了解而已，整个部门法的体系和连贯性，交叉关系，我全然不通。现在我明白了自身的不足和学习能力对于一个律师业务发展和业务能力的重要性。以前的学习只是给从事律师职业打了一些基础，或者说是仅仅为了迈过律师职业的门槛。社会飞速发展，新的情势不断出现，法律持续更新，现在是一个学习型的社会，根本不存在一劳永逸的学习，律师行业更是如此，没有自我更新能力的律师注定是要被淘汰的。终身学习能力对一个律师的生存至关重要。
二、专业能力还需要进一步的磨练加强，与人的沟通能力和丰富的专业知识同样重要
要想作为一个合格的律师，并不是有证就行，不但要具备丰富的专业知识，而且要你具备相应的专业能力。与人的沟通能力和丰富的专业知识同样重要，不能有效的与人沟通。将是你事倍功半，现在虽然随着年龄的增长，在不断的进步，但以后的路还是很长的。
三、工作态度需要进一步的`转变
一月来，看到所里各位律师办理业务，勤奋和认真是他们的共同特点，这给我感受很深，重新认识律师不仅不是一个轻松休闲的职业，而且还是一个充满挑战、需要付出艰辛的工作，独立、勤奋和认真是一个律师必须具备的执业态度。人固有惰性和依赖心理，但为了所从事的职业和自我实现，必须克服这种惰性和依赖。
四、人际交往方面的不足需要进一步弥补
良好的人际交往能力是一个优秀律师的重要素质。自己在人际交往方面存在缺陷，紧张、气氛不活跃的的场面时常存在，这应该是缺乏自信的表现。对此，在以后的执业过程中，自己要尽可能多学习，充实自己，提升自信心，人际交往从日常生活做起，从身边做起，得体表现自己，做到不卑不亢，不急不躁，在人际交往中找到自己，实现自己。
五、对以后执业规划的一点想法
来律所面试的第一天主任就告诉我律师行业竞争的激烈，让我慎重选择，这些年从学习到考试，为此付出了很多，纵然以后的日子还需要不断的付出，也决心一往无前，随着社会的发展，律师变得越来越像学者+商人，不但要不断学习而且要注重营销，学习是个长久的过程，营销也不是一劳永逸的事情，这些就决定了现在的律师再不能那么的清闲，理解了律师自身的特征，所以要在以后的日子里：
（1）结合自己实际情况确定营销的路线，注重品牌的效应。
（2）在业务知识领域的学习上实现一专多能，有所取舍做出自己擅长的领域。诉讼业务是律师业务的基础，也是非诉业务的基础，诉讼更能准确地理解法律，运用法律，规避风险，在接下来的工作中，自己应当加强诉讼业务的锻炼，以期更全面的发展。在专业化方面，实习中不断发掘自己的潜力，系统的学习，找出自己擅长和比较感兴趣的领域，逐渐做到一专多能。
以上是我这一个多月以来对律师和自己一些不成熟的认识，从认识律师，了解律师，和自己日后应该如何做一名律师方面做了总结，不足和学习充斥着自己总结感想的字里行间，由于表达能力所限，谬误之处不能避免，请予批评指正。
税务律师工作计划 篇8
1、热爱律师事业，诚信自律，法律基础知识扎实、文字表达能力强，严谨负责的工作态度，有志于长期从事律师行业；
2、法学/法律硕士
3、已通过国家司法考试，能够在北京办理执业；
4、英语在6级以上，能够以英语为工作语言优先；
5、兴趣爱好广泛，具备良好的沟通和表达能力，具有团队合作精神、抗压能力强；
6、熟练掌握各种常用办公软件。