两提一创心得体会学生 篇1
“提高标准、提升能力、争创一流”大讨论活动正在我县宣传文化系统各单位如火如荼开展中，为推动大讨论第二阶段顺利开展并取得实效，我部门结合市、县文化软实力建设领题调研的相关通知，安排宣传文化系统各单位在对表对标，走出调查研究，开阔眼界的过程中能够结合调研课题，寻找差距。
参加领题调研的各单位表示，这一举措为活动第二阶段的开展奠定了基础。首先，调研课题的提出为寻找差距明确了方向，明确了任务，促使大讨论做活，做强、做优。其次，将调研课题成果的质量作为检验大讨论的标尺，推动大讨论活动落到实处。最后，两者相结合，加快调研成果转化为实践，进一步指导大讨论活动深入开展。
县委、宣传部长杨根俊提出几点要求：一、结合“两提一创”，明确调研课题、做到边学习、边调研、边讨论、边整改、边创新、边提高。二、调研时要注重实际效果,解决实际问题,防止走形式、走过场，确保调研成果高质量，大讨论活动取得实效。三、始终坚持“两提一创”这一核心定位，牢牢坚守高标准严要求，努力以大讨论特色引领调研活动开展。
两提一创心得体会学生 篇2
“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。注重提高干部的能力素质，是我们党推进事业发展的重要经验，是建设学习型党组织的内在要求。在学习实践科学发展观成为时代主旋律的今天，应该把提高科学发展能力作为建设学习型党组织的重要任务，将科学发展的理念内化为广大党员干部的能力素质、工作方法和价值追求。
科学发展能力不是抽象的。如何推动经济发展方式转变，克服资源约束、提高发展质量?如何逐步完善收入分配制度，在“做大蛋糕”的同时“分好蛋糕”?如何统筹协调各方面利益关系，妥善处理社会矛盾?如何加强人文关怀和心理疏导，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态?我们推进学习型党组织建设，就是要直面这些现实中的热点难点问题，学用结合、学以致用，不断在解决具体问题中加深对科学发展观的理解和认识，不断把学习过程中的所思所得转化为破解发展难题的能力和本领。
提高科学发展能力，需要更加坚定地树立以人为本的理念。以人为本回答了为谁执政、为谁发展的基本问题，是提高科学发展能力的思想前提。广大党员干部应该通过学习牢固树立以人为本的执政理念，始终把最广大人民的根本利益放在心上，在经济发展中为民谋利、形成发展成果惠及最广大人民的包容性增长机制，在社会管理中尊重人民群众的主体地位、寓管理于服务之中，在容易诱发矛盾的改革领域促进和谐、维护稳定，为科学发展赢得广泛的群众基础。
提高科学发展能力，需要更加娴熟地掌握统筹兼顾的方法。统筹兼顾是科学发展观的根本方法，是提高科学发展能力的关键。无论是推动发展方式转变、保障和改善民生，还是调整利益分配格局、化解社会矛盾和问题，发展中的难题无不牵涉到局部利益和整体利益、当前利益和长远利益、个人利益和集体利益的整合与协调。领导干部只有运用统筹兼顾这个根本方法，才能理顺各种利益关系，避免顾此失彼、挂一漏万，实现全面协调可持续的基本要求。
提高科学发展能力，需要更加主动地探索创新发展的路径。“发展起来以后的问题”，很难在已有文献中找到现成答案，也不可能照搬他国经验而一劳永逸地解决，更需要在探索和实践中创新发展理念、优化发展路径、破解发展难题。科学发展能力，归根结底是用新的发展理念实现更好更快的发展，最终体现为破解发展难题的能力和本领，在上情与下情、宏观与微观、内部与外部等多重约束条件下，探索最优的发展路径。
我们要着力提高各级党组织、领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观的本领，努力把各级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒、把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量。广大党员干部只有加强学习，不断提高科学发展能力，才能成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，应对世所罕见的挑战、把握稍纵即逝的机遇，肩负起历史赋予的光荣使命。
两提一创心得体会学生 篇3
我县的“两会”于近日召开，县委新闻中心围绕会议做出的安排部署，紧密结合“两提一创”大讨论活动，按照认识到位、组织到位、落实到位的总要求积极做好各项工作。
自“提高标准、提升能力、争创一流”大讨论活动开展以来，寿阳县对标“一率先、五领先、双进位”总体目标，规定动作有效果、自选动作有特色，学习讨论重实效，确保“两提一创”活动全面扎实推进。作为一名党员干部我有以下几点体会：
一是把握“三个落脚点”，保证学有所得。以“一率先、五领先、双进位”为落脚点，把系列重要讲话等会议和文件精神学透、悟透、吃透，为全县宣传思想文化工作打实理论基础;以开拓创新为落脚点，引导广大干部群众发现问题、研究问题、解决问题，在工作中先行一步，引领发展;以满足群众精神文化需求为落脚点，深入开展“三大讲堂”、 “文化下乡”等文化惠民系列活动。
二是一进一出，“两提一创”活力不减。严格按照省委、市委要求，坚持“开门搞活动”、“充电促发展”。邀请省、市宣传文化部门学者、专家举办专题讲座、集中培训、现场交流，让学习讨论见人见事见思想;组织媒体记者、新媒体负责人、文化界人士围绕重点项目、城市建设、民生事业等开展主题采访、采风形象宣传;并赴左权、灵石、侯马等地学习取经，完善提高。
三是学用结合，自选动作出特色。在确保规定动作不走样的前提下，创新开展具有寿阳特色的自选动作。县新闻中心围绕“一单一图一书四明确”总思路，科学制定“时间表”、“流程图”、“责任状”;县广电中心提出“七抓”，坚持抓学习、抓讨论、抓问题、抓对标、抓特色、抓典型、抓成果，锤炼政治过硬、对标一流广电队伍;县文化局坚持“两个检查”不放松，围绕“四个进一步”总目标，狠抓组织协调监督检查，下大力提高文化软实力，推进文化强县建设;县文联以“抓好问题导向、抓好活动助推”为载体，发挥文联牵头抓总的作用，组织各学会、各文艺团体以及广大文艺工作者创刊物、办活动、出精品，为塑造寿阳美好形象献智献力，积极作为。
两提一创心得体会学生 篇4
3月23日，全市新闻战线“走转改”“好人物、好家庭、好团队”大型采访报道活动启动仪式的举行，再一次成为我市纵深推进省委宣传思想文化系统“提高标准、提升能力、争创一流”大讨论活动的生动实践。
今年，对于我省宣传思想文化系统来说，开展“两提一创”活动，旨在进一步落实省委部署，强化“三基”建设，提高工作标准，加强干部队伍建设、改进工作作风、提升工作能力和水平。
这一活动，为全省宣传思想文化系统注入了一股新动力，更提出了一种新要求。
面对新使命、新形势，长治应该怎么做?
对标省委要求，我市宣传思想文化系统自逼加压，率先迈出严要求、提标准、强素质、争一流的坚实步伐。
——第一时间反馈。市委书记席小军专门听取全省宣传思想文化系统“两提一创”大讨论活动会议精神专题汇报，并做出具体要求;
——第一时间部署。组织各县市区宣传部门和市直宣传部门召开动员会议，传达“两提一创”大讨论活动会议精神，明确活动内容和进度安排，并派出3个督查组深入各县市区、市直宣传部门，以“两提一创”为主题，以强化“三基”建设为目标，以“解放思想、全面创优发展环境”为抓手，以“对表、对标、对接”为要求，开展专项督查活动，明确时间表、路线图、任务书;
——第一时间落实。成立市委宣传部“两提一创”大讨论活动领导小组组织力量研究制定全市宣传思想文化系统大讨论活动实施方案，深入开展“落实‘两提一创’、创建‘十大品牌’”活动。
对标省委要求，我市宣传思想文化系统革故鼎新，勇于担当，争创一流，“争一保二不落三”，努力凸显“塑造山西美好形象、实现山西振兴崛起”的长治形象。
——全面提高标准。全市各县市区、市直宣传部门推动宣传思想工作更好融入市委中心工作，无缝对接发展大局。屯留县拿出专门篇幅，制作记录模板，要求县委中心组成员遵照执行，力求学习笔记记录规范、标准、详细、具体;
——全面提升素质。全市各县市区、市直宣传部门引导宣传思想文化干部养成忠诚、担当、进取、无私、坦诚、包容的岗位职责和荣誉意识。沁县通过每周集体学习日，实行笔记“人人写”，演讲大赛“人人说”，微信公众号“人人编”，具体工作“人人干”，营造出相互学习、共同提高的浓厚氛围;
——全面争创一流。全市各县市区、市直宣传部门纷纷对标先进、找差距、查不足，提出整改措施和整改目标。襄垣县提出舆论工作、理论工作、文艺创作、舆情工作、精神塑造等“五个方面”要在全市乃至全省争第一。
如今，为期三个月的大讨论活动，正在全市宣传思想文化系统如火如荼进行。广大干部职工力破思想上的观念陈旧、思维僵化，行动上的不会为、不善为、不愿为，在全市宣传思想文化系统树立起对标一流、争创一流的鲜明导向，营造出一种干事创业的浓厚氛围。
两提一创心得体会学生 篇5
从20xx年5月份开始参加大学生创新创业训练计划项目，到现在历时整整一年半时间，我们这个四人小组以大学生创业的可行方向和优化方案的探究——以热门方向为例，总结出一份系统全面的参考资料，为大学生创业提供可靠数据和可行方案。回想过去参加研究项目的过程，从开始的寻找课题到申请立项撰写项目申请书，到查阅相关参考文献，确定实验项目、实施方案和寻找创新点;并制定详细的研究方案和步骤;对项目进行相关调查和研究;到最后确定项目的可行性，一步步走来，这其中的辛苦和辛酸只有经历过的人才懂，其中的经验和成长也只有经历过的人才会分享和拥有。这是一次难得的经历，一次让我们得到锻炼和成长的经历。
我们是一个具有强烈团队精神的组合，负责人有一定的组织协调能力，我们每个参研人员也有一定研究的能力。并以拥有博士学位、主要从事创新和创新系统研究、获取多种奖项的张治和教授为导师。项目的研究方法也将是多样化的，如调查法、参考文献和其他研究成果、采访等方法。这些都为课题研究的进行和顺利完成奠定了良好的基础。
指导老师和团队都非常重视这个创新创业训练项目，也都在尽心尽力的做着这件事情。导师多次为我们提供各个方面的指导意见，团队成员一遍遍的理思路，一遍遍的修改优化自己负责模块的材料，认真执行。每次当累的是时候，一想到为了完成团队的任务，我们大家相互鼓励，又精神抖数起来。将疲惫完全抛在脑后，聚精会神地继续着手头的工作。在遇到问题时，我们做到及时交流，及时沟通，每一个人有想法都可以及时的提出来与我们大家一起讨论交流，达到事半功倍的效果，并且在做项目的过程中大家也感到很愉快。大家在项目实施过程中，不怕苦，不怕累，不断追求卓越。 刻苦学习是我们成功的动力。在刚实施创新创业训练项目时，大家都没有接触过这方面的知识，对创新创业训练项目简直一头雾水，但是这也阻止不了我们前进的步伐。前期，获取理论知识，即阅读书籍，每个人找到自己负责的模块，到图书馆找大量相关的书籍看，到网上查阅个饭方面相关的材料，课后多方寻找相关领域有建树的老师
进行咨询，深钻研，多思考，以最快的速度进入角色，这极大考研了我们团队每一个成员的快速学习能力。在调研的过程中，我们深入到各个调研点，对每个调研对象都深入了解，确保调研数据的真实性、有效性。在这个实践过程中，我们的思维得到拓展，并以此为基点，发散思维多方位思考，提炼自身的创新点，对创业训练项目的成果获得也更加有信心。
作为一名大学生，在此次大学生创业的可行方向和优化方案的探究——以热门方向为例过程中，我们既为大学生的创业提供了一定的帮助，又深化了对大学生创业这方面的理解。大学生创业有利于缓解大学生就业压力。大学的创业能力有利于解决大学生就业难的问题。一个创业能力强的大学毕业生不但不会成为社会的就业压力，相反还能通过自主创业活动来增加就业岗位，以缓解社会的就业压力。 有利于大学生自我价值实现。大学毕业生通过自主创业，可以把自己的兴趣与就业紧密结合，做自己最感兴趣，最愿意做和自己认为最值得做的事情，实现自我价值。有利于大学生自身素质的提高。通过创业与创业实践，大学生可以充分调动自己的主观能动性，改变自身就业心态，自主学习，独立思考，并学会自我调节与控制。有利于培养大学生的创新精神。大学生的创业活动，有利于培养勇于开拓创新的精神，把就业压力转化为创业动力，培养出越来越多的各行各业的创业者。
通过这一年的创新创业训练项目的实施研究，我深深感受到指导老师和团队合作的重要性和必要性，非常感谢指导老师，感谢团队，不计回报的付出，同时从中获得了锻炼和成长，学习能力的提高扩展了我们的思维能力；共同的学习目标培养了我们的团队精神；学习的毅力铸就了我们执行的坚韧性。这次创新创业训练项目，我所学到的知识，锻炼的能力以及其他方面的收获，终生受益。
两提一创心得体会学生 篇6
自开展“两提一创”大讨论活动以来，代县紧紧围绕三个“进一步”的目标要求，精心组织实施，稳步扎实推进，突出“四大亮点”，“两提一创”大讨论活动取得阶段性成效。
一是强化组织领导。为了卓有成效地开展好这次活动，我县成立了“两提一创”大讨论活动领导小组，负责对活动进行指导协调。出台了《“两提一创”大讨论活动实施方案》，对活动进行安排部署。印发了《关于推进“两提一创”大讨论活动的通知》，要求各单位高度重视，积极配合，严格按照方案开展工作。在学习讨论提高认识阶段，活动办领导组制作活动展板五块，印发活动简报11期。
二是突出示范引领。要求部务会成员、各科室负责人、系统单位负责人要率先垂范、既做好组织者，又当好带头人，层层传导压力，一级带好一级。在学习讨论提高认识阶段，部务会成员、各科室负责人、系统单位负责人亲自撰写，形成专题讨论发言材料38份。
三是坚持统筹推进。今年我县要创建省级文明县城，宣传思想文化战线责任大，任务重。代县坚持把大讨论活动与全党正在开展的“两学一做”学习教育结合起来，与推进各项业务工作开展结合起来，真正把学习成效体现到围绕中心、服务大局、提高本领、推动工作的生动实践中，做到两手抓、两不误、两促进。
四是做到学有成效。为了做到学深学实，我县编印了“两提一创”大讨论活动学习资料50册，制作了学习笔记本，在“代县你好”微信平台开辟了“两提一创”大讨论活动专题，制定学习计划和进度安排，采取每日一学习，每周一讨论，把个人自学与集中学习结合起来，做好读书笔记、写好心得体会，保证学习时间和学习内容到位，保证了学习质量和学习效果。
两提一创心得体会学生 篇7
我县宣传文化系统各单位陆续开展“两提一创”第二、第三专题研讨，全体干部职工全面学习、相互交流、踊跃讨论，做到了突出重点、学用结合。
会前深入学习、充分准备。按照《寿阳县宣传文化系统“提高标准、提升能力、争创一流”大讨论活动实施方案》，扎实有序地组织全体干部职工深入学习，通过梳理学习笔记、撰写心得体会等形式，为专题研讨奠定了理论基础。同时要求全体干部职工提前准备发言提纲，确保讨论切合主题、深入有效。
会中热烈讨论，达成共识。全体干部职工紧密围绕主题踊跃发言、积极讨论，联系个人工作实际，谈思想认识，交流心得体会。通过讨论，大家达成共识：一是要深入学、全面学、系统学、原原本本学，学深悟透。二要突出重点学习，聚焦问题、对照不足来学习，以问题为导向，抓小抓细抓平时。三要在全系统范围内征求意见建议，建立健全“提创结合”的长效学习机制。
会后知行合一，实践检验。会后，全体干部职工继续坚持学习，融会贯通地把学习内容同工作实际结合起来。通过工作作风的转变、工作实绩的突出，检验学习的实效。
两提一创心得体会学生 篇8
近日，潞城新闻中心召开“提高标准、提升能力、争创一流”大讨论活动动员会。会议对“两提一创”活动进行了动员和部署，要求全体干部职工要深入贯彻学习中央、省、长治市和我市的重大决策部署，以“提高标准、提升能力、争创一流”为主题，以强化“三基”建设为目标，以全面优化潞城人文环境为抓手，以“对表、对标、对接”为要求，着力解决思想、能力等方面存在的问题，努力在全单位营造干事创业的浓厚氛围。
会议指出，开展“两提一创”活动是为了着力解决观念陈旧、思维固化、能力不足、本领恐慌、不会为、不善为、不愿为等问题，是为了让全体干部职工提高政治素质，拓宽知识视野，增强业务本领，锤炼过硬作风，更好地围绕中心，服务大局。
会议强调，全体干部职工要认真学习，深入讨论，进一步把握习系列重要讲话和在新闻舆论工作座谈会上的讲话精神;进一步领会省委加强“三基”建设、提升工作标准、争创一流的具体要求;进一步掌握各级关于新闻宣传工作的安排部署。深入贯彻落实市委书记李文兵在全市新闻宣传工作座谈会上的讲话精神，认真对照市委书记李文兵对全市新闻工作者提出的四点要求，提振精神，主动工作，真正打造一支政治坚定、业务精湛、本领过硬的新闻宣传工作队伍，为我市推进两个优化、实现二次崛起、全面建成小康潞城营造强大的舆论氛围。
两提一创心得体会学生 篇9
从20xx年6月份开始参加大学生创新创业训练计划项目，历时整整一年，从3人小组慢慢发展成了由十几人组成的强大团队，指导老师由1人扩散到多人。我们从刚开始的一无所知和一筹莫展，到现在对创业过程中的技术、营销、财务等的理论知识以及实践过程中需注意的融资、风险防范等实践经验都有一定程度上的认知。我们经历了很多，从中也在不断成长与蜕变。回顾这一段时间以来的努力和收获，现将我们的心得体会分享如下：
不断努力是成功的前提。指导老师和团队都非常重视这个创新创业训练项目，也都在尽心尽力的做着这件事情，但是很多时候自己做的并不如自己想象的好，指导老师每天晚上给我们开会到晚上十一、二点，为大家作指导，思路决定出路，我们只有不断地更新旧的老式的管理理念，不断地创新和改革制度，才能引领出一个好的项目团队，在优胜劣汰的规则里才能保持自身的竞争优势，与时俱进才不至于落后于发展的步伐。著名的西点军校有一个悠久的传统，就是学员遇到军官问话时，只能有：“报告长官，是!”“报告长官，不是！”“报告长官，不知道！”“报告长官，没有任何借口！”这四种回答。二十一世纪是一个充满竞争和机会的世纪，只有提高执行力，才会创造1+1>2的可能。没有任何借口教给我的不光是一种工作的态度，也是一种生活的方式；团队成员一遍遍的理思路，一遍遍的修改优化自己负责模块的材料，认真执行，为了完成团队的任务，大家经常一起加班到深夜，共同达到团队目标。记得印象最深的一次就是大家已经加班到凌晨三点了，大家已经很饿了，突然一个人拿出几片面包，大家都很兴奋，吃着面包，喝着水，大家都很满足，将疲惫完全抛在脑后，吃完，又聚精会神地继续着手头的工作。
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大家在实施过程中，做着PDCA循环，一遍一遍地迭代，不怕苦，不怕累，不断追求卓越。 刻苦学习是成功的动力。在刚实施创新创业训练项目时，大家都没有接触过这方面的知识，对创新创业训练项目简直一头雾水，但是这也阻止不了我们前进的步伐。前期，获取理论知识，即阅读书籍，每个人找到自己负责的模块（企业管理、技术、营销、财务等），到图书馆找十本以上的书看，深钻研，多思考，以最快的速度进入角色，并成为该领域的专业人士，这就需要一个人的快速学习能力；有时候，思维可能会出现“停滞不前”的现象，在了解到专业的理论知识的基
础上，指导老师邀请到了学校的营销、财务领域的资深专家和银行、机械行业等领域的总经理前来给我们作指导，我们结合自身的项目的实际，分别对专家进行了咨询，大家了解到了更多的商业信息，思维得到拓展，并以此为基点，发散思维多方位思考，提炼自身的创新点，对创业训练项目的成果获得也更加有信心；在项目实施过程中，我们拜访过多家与本项目相近的企业，深入学习他们的管理和技术，并加以总结提炼，找出适合我们的项目实施的管理方法、技术手段。通过理论与实践的深入学习，我们的水平已经提升到了一定的层次，这也成为我们项目的不竭的动力。给我们提供了系统学习现代企业管理知识的平台，优化管理知识结构，更新管理理论，开拓视野，自我超越，全面提升管理能力和管理素质。
团队合作是成功的保证。在历史上，刘邦之所以能够战胜项羽，就是因为他作为那个年代新势力的领袖，特别重视团队的作用，善于团结各路英才，发挥团队的力量，从而达到一己之力所不能达到的人才集聚放大效应，这才是根本。我们在项目实施过程中，抓住根本，团队成员各司其职，有效衔接。对团队成员取其所长，专人负责专门的模块，分工明确，责任到人。我们的组织架构是采用职能型的，由团队队长总体负责，团队成员负责相应的模块，实施过程中，所有的情况都是向团队组长说明，期间也会有意见不一致的时候，我们做到及时交流，及时调整。记得有一次，组长将自己的意见提出来，相应模块的负责人认为不对，不予采纳，两人争执了一番，未果，组长当晚在回去的路上，哭了，心里急的。
这件事之后，大家更加努力，也更加团结，因为大家心里都明白，队长心里有根绷得很紧的弦，我们每个人心里都有根绷得很紧的弦，团队的使命化身为我们每个人身上的责任。从这里也一定程度上看出大家投入的热忱与激情，团队也是在一个慢慢磨合的过程中变得更具有凝聚力。我们做到及时交流，及时沟通，每一个人有想法都可以及时的提出来与我们大家一起讨论交流，达到事半功倍的效果，并且在做项目的过程中大家也感到很愉快。一个项目的成功需要一个共同付出的团队，更需要一个有爱的团队。每逢团队成员过生日，我们都会为其庆生，一来体现团队的温暖，二来团队的感情获得增进，团队散发出一种凝聚力强且朝气向上的气息。
通过这一年的创新创业训练项目的实施研究，我深深感受到指导老师和团队合作的重要性和必要性，非常感谢指导老师，感谢团队，
不计回报的付出，同时从中获得了锻炼和成长，学习能力的提高扩展了我们的思维能力；共同的学习目标培养了我们的团队精神；学习的毅力铸就了我们执行的坚韧性。创业是真正流着泪的笑，活着血的甜，坚定信念，排除万难，坚持到底，不断努力，刻苦学习，中国的乔布斯在你我之间。
两提一创心得体会学生 篇10
3月22日至23日，省委宣传部副部长董晓林带领省督导组深入市广播电视台、陵川县委宣传部等地，就我市宣传思想文化系统“两提一创”大讨论活动开展情况进行实地督导检查。市委、市委宣传部长赵沂旸参加了督导活动。
督导组认真翻阅了各单位“两提一创”大讨论活动开展以来的有关材料，详细询问了各项工作的开展情况，充分肯定了各单位取得的成效，并提出了完善和深入开展活动的意见建议。督导组认为我市宣传思想文化系统各单位对大讨论活动重视程度高，安排落实迅速，学习、讨论、简报、资料报送和督察等各项制度比较完善，确保了活动扎实开展。督导组要求我市宣传思想文化系统要深入贯彻省委、市委相关决策部署，以“对表、对标”为要求，努力在全市宣传思想文化战线树立对标一流、争创一流的鲜明导向。要在做好规定动作、夯实活动基础的同时，坚持问题导向，进一步增强创新意识、突破意识，在学习讨论的深度和精度上下功夫，强化监督指导检查，解决基层工作实际问题，确保“两提一创”大讨论活动取得实效。
赵沂旸表示，开展“两提一创”大讨论活动不仅是为了响应省委的号召，更是为了切实解决好宣传思想文化系统在发展中遇到的困扰和瓶颈。全市宣传思想文化系统要迅速组织学习督导组的反馈意见，进一步把思想统一到省委的要求和安排部署上来，深入组织开展“两提一创”大讨论活动第二阶段和第三阶段的工作，聚焦突出问题，细化工作流程，做好基础工作。要以此次督导检查为契机，以更加饱满的热情、更加严格的要求，更加有力的举措，推进“两提一创”大讨论活动取得实实在在的效果，推动全市宣传思想文化工作再上台阶。
一、强化组织领导，打造过硬队伍，选好配好脱贫攻坚“领头羊”和“排头兵”打造一支素质高、业务精、作风硬的扶贫队伍。工美集团从强化领导力量、加强队伍建设入手，选派真心实意、敢于担当、不怕吃苦的干部充实到扶贫一线。成立了脱贫攻坚领导组，进一步明确了驻村帮扶工作任务，强化了领导小组及办公室协调督办服务的职能和作用的发挥。脱贫攻坚领导小组办公室及扶贫工作队、第一书记各自分工清晰，责任明确。
二、做好“五大员”扶贫队员既是脱贫攻坚的实施者，也是组织者。在脱贫攻坚中充分发挥了扶贫政策信息的宣传员、基本情况的统计员、脱贫致富的情报员、农副产品的推销员、农业生产的采购员、人人都是“战斗员”的作用。
三、开创文艺扶贫引才引智。通过举办两届“杏花风正起·扶贫采风忙”省城文艺工作者“深入生活，扎根人民”神池代县采风扶贫活动及座谈会，让省城文艺工作者、书画家、摄影家走进乡村农舍，深入千亩杏林进行采风写生，体察民情、探访民意。
四、转化思路开展扶贫走出去，引进来。省城联社、工美集团把扶贫点代县和神池县“老乡家的土特产”带到“春到长风·文化惠民—第三届第四届山西文化庙会年货节”，专门设立扶贫专卖展区;带领神涧村、十里铺村，塘涧村村领导去西安参加一带一路省市区商品展，引进新技术、新品种，招商引资，同时考察市场，寻找合作商机，将贫困村的土特产、民俗文化输送至全国。
五、扶智与扶技激发脱贫致富内生动力。省城联社、工美集团将提高贫困人口就业技能作为扶贫工作的重要抓手，坚持扶智、扶技并举，坚决破除“等靠要”思想，激发自力更生、脱贫致富的内生动力。打造人人都有手工艺，村村都有手工业，集体合作经济。
六、送温暖享文化，文化惠民情暖百姓。在扶贫开发工作中，不仅仅要把脱贫致富作为首要任务，关心群众的安危冷暖，把温暖和快乐送到百姓心里同样具有重要意义。针对贫困乡村农民文化生活匮乏的实际情况，积极争取省文化厅的支持，开展了文化惠民送戏下乡工程。这项惠民工程不仅圆了老百姓看名角、听名戏的梦，让群众得实惠、享文化而且丰富了村民的文化生活，提高了广大村民的文艺鉴赏水平，陶冶了情操，为夯实村风奠定了基础。让广大群众在家门口享受丰富多彩的文化生活，真正感受到文化发展的成果。
改善村容村貌，建设美丽宜居乡村。积极打造五个一，一条文化街，一个文化大院 一个文化广场，一个文化广播站，一个澡堂，改善村容村貌，建设美丽宜居乡村，建设乡村旅游、农家体验园，体现社会主义核心价值观。
两提一创心得体会学生 篇11
3月10日，文化局深入文化馆、图书馆、悦欣公司进行调研，传达“提高标准、提升能力、争创一流”大讨论活动精神，并座谈交流指导近期学习工作。
要求各单位严格按照县大讨论活动的要求，围绕学习贯彻系列重要讲话精神，特别是《在文艺工作座谈会上的讲话精神》《在党的新闻舆论工作座谈会上的讲话精神》，进一步增强“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，增强围绕中心、服务大局的自觉性，增强为我县推进“两个率先”奋斗目标积极提供智力支持和责任保障。同时，各下属单位要对表对标寻找差距，对照县委的要求，看看自身在工作、管理等业务方面还存在哪些差距，看看在日常工作中还有哪些能够提高的地方。要制定并严格执行相应的制度，以创新的精神，扎实的工作，为实现“两个率先”的奋斗目标提供有力思想理论保证和良好的精神文化条件。
两提一创心得体会学生 篇12
发展的速度决定了工作强度，变革的深度凸显了工作难度。不少基层干部反映，当今时代，无论是改革发展稳定任务，还是社会管理、群众工作，节奏快、强度大、难度高。我们做了很多工作，但群众依然有很多不满意的地方。对这种现象应该怎样看?
从客观上说，我国正处在社会转型时期，情况复杂，矛盾交织，许多问题不可回避。一方面，随着改革发展，出现不少新矛盾，如征地拆迁、资源开发、劳动关系、社会保障、企业改制等方面的问题;另一方面，随着社会变革，群众的民主观念、权利意识不断增强，利益诉求不断增多，带来不少新情况，如环境保护、食品安全、教育公平、依法行政等方面的问题。这在十几年前是不可想象的。从根本上说，这些都是改革发展过程中的问题，也必须通过深化改革、加快发展逐步解决。对广大基层干部来说，应体察具有时代特征的变化，把握社会发展阶段性特点，了解群众的情绪和期待，这样才能积极面对现实，主动适应变化，以改革创新、与时俱进精神开展工作。从一定意义上说，当前基层工作强度大、压力大，是社会进步的一种反映，也是在破解难题中推进改革发展的重要契机。我们对形势变化的认识越自觉，工作越适应，就越能把握主动权。
从主观上说，基层干部也要增强危机意识，提高自身素质。能不能协调好各种利益关系，促进和谐，保持稳定;能不能抓住机遇，加快发展，带领群众脱贫致富;能不能做好群众工作，消除隔膜，凝聚共识;能不能在复杂环境下，抵得住各种诱惑，为政清廉。这些都取决于基层干部在思想观念上、工作方法上、理政本领上是不是能够适应新形势、新要求。一方面，基层干部不论职务高低，在老百姓眼里都应是表率;无论从事哪方面工作，都要有一份责任担当;无论处理什么问题，都要把群众利益摆在第一位。另一方面，随着政府职能的转变，基层干部的工作更多地体现在为民众服务、为百姓办事上，体现在调处关系、解决问题上。面对这些新情况新问题，我们原有的知识水平和工作经验远远不够了，必须学习新知识，增加新本领，自觉用科学发展观武装头脑，指导工作。
我们常说，面对群众的批评甚至指责应多从自己的能力、修养和工作上找原因。应该经常想一想，理想信念是不是符合党员干部的要求，思想观念是不是与时代合拍，知识水平和工作能力是不是与日益繁重的任务相适应?这些问题想明白了，就会懂得：与群众的期待相比，怎样努力也还有差距;用党员干部的要求衡量，工作确有很多不足。
领导就是服务，干部就当辛苦。虽然有时努力了、辛苦了，还会有来自群众的不满和抱怨。这也是正常现象。“为政不在言多，须息息从省身克己而出;当官务持大体，思事事皆民生国计所关。”这副镌刻在一个县衙的对联时时提醒我们如何为官为政。不图虚名、专干实事、尽心尽力、任劳任怨，这是党的基层干部的职守所在，责任所在，也是共产党人应有的政治品格。
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