铁路集团公司心得体会（系列7篇）

时间:2025-06-03 作者:23良品网

铁路集团公司心得体会篇1

炎炎的八月迈着沉重的步伐，我离开了家乡四川，踏上了开往武汉的列车，心情是复杂的，行礼是沉重的。经过在约18个小时的行程我，我终于到了盼望已久的武昌，下了火车心中有一点失落的感觉，这就是我要工作的地方，破烂不堪，人员复杂，要命的还是那天气，热得有点窒息了。但就在出站口的地方突然迷茫的心突然变得惊喜不已，是武汉铁路局的迎接站牌，随后而来的是宾馆服务员的微笑服务，还有优越的食宿条件的。

铁路局的课程安排给了我们一个比较宽松的环境，第一天我们趁着报道的空闲，对武汉这个火城做了一个简单的'了解，总体的感觉还不错，城市很大，开阔，干净。第二天，8月3号，路局武局长及相关领导和我们一道参加升旗仪式并给我们开始第一课的培训。武局长给我们介绍了武汉铁路发展的基本状况“我们武汉铁路局是20xx年3月18号成立的，服从于国家铁路战略的调整，我们武汉铁路局将成为全路十八个大局之一，四个动车组检修基地之一，作为中国规模大，管理模式新的检修基地之一。

这些介绍都让我们做为检修基地的人员都兴奋不已。武局长精彩的演讲给我们带来了希望，让我们充满信心。我们正好赶上这个大好时机，我们应该充分发挥我们专业知识技能，认真不断的全面提高自身素质，全力以赴全身心投入建设和谐武铁的浪潮之中，在这个大潮之中展示自己的才华，实现自己的人生价值。

本次培训的内容丰富其中包括，“树立正确的人生观、价值观、职业道德观，武汉铁路局企业文化，动车组知识讲座，在跨越式发展中青年人如何发挥作用，优秀大毕业生事迹报告会，创新意识与创新管理等等。”篮球比赛、百佳青年大学生表彰活动、文艺汇演等让我们的课余时间过得丰富多彩。其中让我记忆犹新的还有中组部郭池老师的精彩讲授：“看一个人要看穿衣戴帽，看待人接物，看态度、价值观。”他还生动的和我们讲了工作以后如何处理人际关系，给了我们你怎么待人，别人就会怎么待你;改变别人不如改变自己;多一份理解和宽容;注意聆听、善于表述;多赞美、少辩解;讲求诚信;遵守游戏规则;正确对待名利等六条处理人际关系的建议。还有武铁宣传部万晓部长给我们讲述的企业文化，其中“谈‘小草’精神，反‘草包’哲学”我认为非常有道理，他还说：“一个企业如果没有适合自己的企业文化这个企业就不会长远。”他用事实说话的讲述我认为很生动，让我们很容易接受。

我们这个大家庭，来自不同的学校，学的也不一定是相同的专业，作为还没有相关工作经验的大学毕业生，我们关注多的是我们以后的去向，工作的单位是否有发展前途，工作以后的待遇怎么样等等。为了满足我们的需要，细心的党校老师借武汉铁路局举办的第xx届“百佳青年大学生表彰活动”机会，安排我们和已经工作了的师兄师姐和我们一起座谈，他们以自己的经验结合自己刚分到武汉铁路局时的心情生动地给我们介绍了他们是怎样从和我们一样关注生活环境，关注工资待遇到认清现实、努力工作到现在的百佳青年的成长历程，鼓励我们要努力工作，争取取得更大的成就。我觉得安排这样的座谈会对我们非常有吸引力，而且对我们帮助很大。

在党校的学习生活是非常愉快的适应了这里的天气环境，工作也有了一个积极的心态。现在我们做为一个员工只有坚决的执行，加强自己的学习确立终身学习的目标，将自己的志愿与国家的建设发展相结合必将会有广阔的前景！

铁路集团公司心得体会篇2

在铁路职业道德的学习中，我深刻体会到了责任与担当的重要性。每一次的出行，背后都是无数铁路人的默默付出。他们日夜兼程，确保列车的安全运行，只为将旅客平安送达目的地。这种无私奉献的精神，让我深受触动。

同时，铁路职业道德也告诉我，细心与耐心同样重要。铁路工作来不得半点马虎，每一个环节都需严谨细致，不能有丝毫的懈怠。只有这样，才能确保每一次的出行都平安顺利。

未来，我将继续坚守铁路职业道德，为铁路运输事业贡献自己的力量。我相信，只要我们齐心协力，铁路事业一定会更加繁荣昌盛。

铁路集团公司心得体会篇3

作为铁路职工，我深刻理解铁路职业道德的重要性。安全、准时、高效、服务是我们的职业准则。在日常工作中，我始终坚守岗位，确保列车安全运行，为旅客提供优质服务。面对困难时，我积极应对，保障铁路畅通无阻。（群学网 QX54.cOm）

通过不断学习和实践，我认识到铁路职业道德不仅关乎个人品质，更关乎整个铁路行业的形象和社会责任。我深感自豪能成为铁路事业的一份子，为国家的交通事业贡献力量。

未来，我将继续努力提升自己的职业素养，为铁路事业的发展贡献更多的力量。同时，我也希望更多的铁路职工能够共同遵守职业道德，为旅客提供更优质的服务，为社会的繁荣和发展做出更大的贡献。

铁路集团公司心得体会篇4

进入铁路行业，我深刻感受到了职业道德的重要性。在铁路运输中，每个环节都紧密相连，任何疏忽都可能造成严重的后果。因此，铁路职工必须时刻保持高度的责任心和敬业精神，确保旅客和货物的安全。

我所在的岗位虽然平凡，但肩负着重要的责任。每一次的检修、每一次的巡查，都是为了确保铁路线路的畅通无阻。我深知，只有严格遵守操作规程，不断提高自己的技能水平，才能更好地履行职责。

通过这段时间的工作，我更加明白了铁路职业道德的内涵。

铁路集团公司心得体会篇5

20xx年8月22日，我很荣幸参加了由铁路青少年发展捐助中心主办、广东省团校承办的“20xx年铁路优秀青年工作骨干体验式教育培训班”。这场特别的体验式培训让我改变了对历奇、拓展等培训方式的认知，也让我有机会和一群活跃青年齐聚一堂碰撞思维的火花。为此，我倍感珍惜这次机会。

这次体验式培训完全*了以往我脑中的培训模式，以往的培训方式往往偏重于做游戏模式，并附加一些浅显道理的解读和延伸。但这次的体验式培训对游戏项目进行了升华，使活动极具趣味性、创新性和吸引力。首先，我看到了一个充分准备的团队，每堂课主讲老师都备课充分，课程内容饱满充实，具有较强的吸引力，小组老师和可爱的蓝精灵们都提前备好道具，辅助每个活动接续开展。其次，我看到了一个思维严谨的团队，每个活动逻辑性强，构思缜密，需要我们抓住关键词，认真进行思考、分析、总结、归纳，找出矛盾主体，对症下药。让我们学会了如何去当一名培训师，一半的游戏活动加上一半的课程讲解，既让我们参与和感受了游戏本身的乐趣，又从中学会了如何去策划构思和实施一个活动。

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这次新颖独特的培训方式让我感悟良多，受益匪浅。通过体验式培训给我留下的印象极深，得到的感受与心得体会也非常丰富，总结起来，有以下几点：

1.理清思路、明确领导极其重要。每团队中的个体的职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好，一个好的带着一群各司其责的团队成员去攻克困难时，往往问题迎刃而解。在无间道环节，当我们的指挥者因负伤丧失视觉时，后面几次游戏接连失败，当下一个指挥者出现时，局势得以扭转，因此，往往一个关键人物在关键时刻往往能挽救整个团队的生命。

2.纪律严谨，不可触碰。无论是党员还是团员，无论是工作中还是生活中，纪律能都是一条不可触碰的高压线。在团队建设中，如果一个团队连基本的规矩都忽略或者不遵守的话，那么这个团队想要成功几乎不可能，比如我们第六小组在无间道这个项目中，成员明明知道规矩，不能用手触摸超过界限以外的地方，但事实上因此犯规的次数超过了失败次数的一半，实属不应该。

3.先做计划，再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理，在重走红军长征游戏前，如果大家先思考清楚活动设计思路，做好路线规划，而不是急于完成任务，选择哪个地点更近就去哪里，就能更快取得整体团队的胜利。重走红军长征路就是一场集智慧与挑战并存的游戏，需要我们结合历史去思考相应点位设置的意义和用途，巧妙科学设计线路，实现效率大化。

4.拓展思维、创新增效。团队是一个集体，仅仅靠一个人的智慧是不可能让整个团队健康成长的，需要集体思考和创新，我们在穿越呼啦圈这个游戏环节，第采用每人单独穿越呼啦圈，时间花了3分多钟，在第二次开始前，队员们仔细思考和琢磨主讲老师讲话微妙变化之处，提出了可以让对面的队友帮忙移动呼啦圈，将我们被动穿越呼啦圈的形式转变为了呼啦圈主动穿越我们，大大节约了时间，使我们在仅仅1分半钟就完成了挑战。

5.树立大局观和团队意识。游戏中在小组要把小组当作一个团队，在大组要把大组当作一个团队，往往一味地追求个人或部分小集体的利益时，整个大的团队都会因为你的私心而失败，也就是说我们在工作中，要搁下个人利益，站在集体的高度去思考问题和开展工作，有高度的团队合作意识，这样的团队才能持续良性健康发展下去。